李乐没想到，现实和理想竟然这么残酷，自己想了一大早上，甚至是说，昨天，他很多时候，都在想，在想如何给大家开这个会，如何跟大家有一个好的开始，如何与大家实现一个无缝连接。

　　 没有丝毫管理经验的他，心气比天都还要高，但是，一旦实施起来，却是发现，自己自认为准备充足的晨会，却是在现实面前，变得有些不堪一击。

　　 看样子，这个想象和具体的去执行还真不是那么简单的事情啊，很多事情，想象之中和现实他完全是两码事。

　　 “可以啊李店长，我觉得这个目标挺合理地，毕竟，我们是一个比较新的团队，里面光新人就占了一般了，竖立业绩目标基于现实，这还是很理性的啊！”

　　 或许是看到李乐紧张了，或许也是看到现场地气氛有些微妙了，李劲松这个李乐的铁杆基友开始为李乐鼓劲了。

　　 李劲松能够站出来给自己站台，给自己唱正调，这是哦好现象，也是一个很及时的援助，李乐的心里瞬间欣慰了不少。

　　 “是啊，我们得立足于现在，更好的认知我们的不足之处，然后，才能厚积薄发，扎扎实实地做出业绩来，这需要我们大家一起地努力，只要我们相信自己，就一定能行的！”

　　 李乐攥起右手地小拳头，也是学着于涛平常鼓励大家那般，为大家鼓劲了。

　　 “李乐，我觉得我们的目标应该更高一些，如果定的太低的话，有可能导致我们都挺懒散，到时候，业绩说不准不会达标，而且，还会下降不少，你觉得呢？”

　　 高倩在这个时候突然发话了，而且，一说话，便是针对着李乐的任务来的。

　　 李乐第一时间听到了高倩的话语之后，本身是有着一股子想要立刻反斥她的冲动地，但是，现在，今非昔比了，他是个店长，他是个管理者了，他不再是之前的那个血气方刚的少年，他不再是那个和高倩对着干的员工了。

　　 所以，心里简单地回味了一下，李乐有捋了捋高倩说的话，然后，他揣摩道，这家伙说得话，也并不是全像找茬子的。

　　 定的任务低了，却是有可能导致伙伴们动力不足，导致大家真的有可能完不成任务呢。

　　 这个也是一个可能发生的情况，这个高倩听上去，也不像是故意刁难或者是唱反调呢！

　　 “是吗？那你是什么想法，可以说出来，咱们大家讨论一下，毕竟，新的月份，咱们都有一个共同地目标，那就是开单赚钱，要比上一个月有进步！”

　　 李乐调整了一下心态，用温和地口气对着高倩试问道。

　　 “我觉得我们老人的任务可以定高一点，比如说我啦，还有你啦，咱们都做了这么高的业绩，这个月再直接断崖式地降下来，这不是直接让我们成了养懒蛋了吗？那些没成单的，或者是业绩比较低了的，可以低一点，这样不是更好吗？”

　　 高倩看上去煞有介事地认真提议道。

　　 咦？这家伙变了还是咋地？怎么会这么老实的提意见了？之前于涛开会地时候，也不见得她会这么积极啊？

　　 而且，她提的意见还是挺中肯的，并不是不可行的啊！

　　 难道这个姐妹突然变好了？

　　 心里虽然有个疑惑，但是，李乐还是知道当下的重要工作是和和气气地将这个会议给开完，然后，把同事们地情绪给带动起来，这才是最关键的。

　　 “有理，有理啊！”

　　 李乐点了点头，他不是个傻瓜，不会在所有人面前被高倩接二连三的反驳，于是他笑呵呵的笑着反问道：“那你觉得我们的业绩定在多少合适呢？”

　　 李乐只询问了高倩他俩人的业绩目标，并没有询问其他人的业绩目标，这个是他短暂的思考下做出地决定。

　　 和高倩这样的人谈话，最好不要牵扯其他人，别这个家伙一个兴起，直接对别人品头论足，直接带着别人也不乐意了，那岂不是适得其反？

　　 “多少？我觉得这个月怎么也得4万业绩起步吧？咱们总不能比上个月差太多啊！”

　　 高倩眉宇一扬，很是轻松惬意地说道。

　　 我尼玛，还真敢说啊，我怎么觉得你又在那里挖坑给我跳呢！

　　 你特么是个员工，全心全意地做业绩就行了，而我可不一样啊，我特么还是要做店长的，我要是和你一样单纯做业绩的话，别说4万，即便是保持上个月的业绩，也不在话下啊！

　　 不过好在我不是一般人，我又人生巅峰系统的加持，所以啊，我还是有个保障地，不至于被你给算计了。

　　 李乐是个正能量比较足的人，即便你给我出难题，给我设绊子，我只要能做到的，我也会很乐意的去给你打脸的。

　　 好啊，不就是4万业绩吗？也就是两个大单子地事儿，这个目标老子陪你玩就是了，现在，我的积分已经到达1500积分，也就是说，依照我目前的情况，我能稳定地做两套业绩了，要完成4万的目标，还不是太难地。

　　 只是，你的4万业绩要怎么完成，那可是一个令人头疼的事儿了，不过，只要能激起你的斗志，我忙点、累点又如何？

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！